Технический центр "Агранд" - это место, где работает успешная команда профессионалов, специализирующихся на обслуживании и ремонте автомобилей VAG с 2004 года. Мы предлагаем полный спектр услуг по техническому обслуживанию, компьютерной диагностике и ремонту систем управления двигателем и АКПП, вспомогательных систем электронного оборудования, ходовой части, а также автоматических и механических трансмиссий. Наш центр также специализируется на капитальном ремонте двигателей.
Что делает нас особенными? Наши специалисты обладают высокой квалификацией и работают на самом современном оборудовании, что позволяет нам решать даже самые сложные задачи в короткие сроки. Мы гарантируем качественный сервис и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Мы официальные партнеры таких автомобильных клубов, как Туарег-клуб, Ауди-клуб, Шкода-клуб, Тигуан-клуб, Йети-клуб, Октавия-клуб, Кодиак-клуб, Карок-клуб. Это подтверждает нашу репутацию и профессионализм в автомобильной индустрии.
Если вы мечтаете работать в сфере автомобильного сервиса, у нас есть отличное предложение для вас. Мы ищем механиков-автослесарей, готовых присоединиться к нашей дружной и профессиональной команде.
Мы находимся в Москве, по адресу Огородный пр-д, 2а. Вы можете связаться с нами по телефонам +7 (495) 995-07-25 и +7 (495) 120-44-16. Мы работаем с понедельника по субботу с 9:00 до 21:00 и в воскресенье с 9:00 до 20:00. У нас нет выходных, потому что для нас важно обслуживать наших клиентов в любое удобное для них время.
Присоединяйтесь к нашей команде "Агранд" и станьте частью успешного и профессионального коллектива!
Москва
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виктор
Работа в Техническом центре 'Агранд' была для меня настоящим открытием. Уровень организации рабочего процесса здесь на высоте. Все инструменты и оборудование всегда были в отличном состоянии, что значительно облегчало выполнение задач. Коллектив профессионалов, готовый помочь и поддержать в любой ситуации, делал рабочий процесс еще более приятным.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности профессионального роста и карьерного развития. Возможно, компании стоит обратить внимание на этот аспект, чтобы мотивировать сотрудников на долгосрочное сотрудничество.
За время работы в Техническом центре 'Агранд' я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в распределении задач и организации рабочего времени. Это могло немного затруднять выполнение работы, но в целом ситуация быстро исправлялась.